Trouvez le job qui vous correspond
HOTEL TANDEM - boutique-hôtel ****
1ER hôtel eco-responsable de Strasbourg
70 chambres, restauration locavore & certifié bio,
Labelisé Peace&work, label sur la qualité de vie au travail
Missions :
Il est garant de l'esprit et du concept et de la qualité des prestations servies au client
Il gère son centre de profit et est garant de l'ensemble des procédures administratives et comptables
Il est responsable du développement du chiffre d'affaires
Il prépare, organise et supervise les mises en place en fonction de l'activité
Il maitrise l'ensemble des postes (production, salle)
Il organise et anime le briefing / débriefing quotidiennement
Il veille au respect des process et des fiches techniques
Il développe son CA grâce aux techniques de vente additionnelle
Il maintient une bonne ambiance par un management de proximité
Il participe au recrutement de ses collaborateurs en collaboration avec le directeur
Il élabore les plannings dans le respect de la législation du travail en cohérence avec la prévision d'activité (hôtel, restaurant).
Il est responsable de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Il réalise les inventaires et procédures de fin de mois et gère les stocks dont il a la charge
Il analyse les résultats, propose et met en œuvre les actions correctives
Il passe ses commandes
Profil :
Très bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2), et bonne notion d'une seconde langue européenne
Excellente présentation et savoir être
Connaissance de la clientèle exigeante et des standards en hôtellerie 4*
Grande responsabilité, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches
Vous êtes sensible ou engagé dans ce qui a trait à l'écologie et au développement durable
Expérience minimum de 5 ans en restauration
1 Contrat CDI 35H/semaine et 151.67h/mois
Mutuelle & Prévoyance
Remboursement pour 1/2 des frais de transport en commun
Rem : à partir de 13€ brut/heure soit 2100€/ brut mensuel
Nous sommes un restaurant de village touristique, spécialisé dans la cuisine traditionnelle et fait maison. Ouvert principalement en saison estivale, nous avons pour ambition de nous développer et d'ouvrir à l'année. Notre carte saisonnière met à l'honneur des plats à la braise, des cuisses de grenouille et des fritures, le tout dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
Notre Équipe : Une équipe dynamique de 6 à 8 personnes, passionnée par la restauration et le service client.
Nous recherchons un(e) Manager de Restaurant expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes déjà Chef de Rang ou Commis de Rang, avec une expérience en service de bar et en encaissements. Vous êtes à l'aise avec les clients et possédez un excellent esprit d'équipe, de l'autonomie, de la rigueur et un sens aigu de l'organisation.
Missions Principales :
Gestion de l'organisation et de la rigueur au sein du restaurant.
Gestion du travail de l'équipe et de sa formation pour assurer le bon fonctionnement du restaurant.
Gestion des plannings et optimisation des heures de travail.
Assurer un relationnel de qualité avec les clients et en interne.
Travailler en équipe, car la restauration se pratique collectivement.
Connaissance et application des normes d'hygiène et de sécurité.
Respect de la propreté et goût pour le travail soigné.
Capacité à mémoriser rapidement les plats et les suggestions.
Maîtrise des techniques de base du service (plateau, transport, etc.).
Contrat et Horaires :
CDD de 5 Ã 6 mois, Ã partir d'avril/mai 2026.
Temps plein : 43 heures par semaine.
Salaire brut de base : 3000 €/mois.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Environnement de travail dynamique et convivial. Opportunité de contribuer au développement et à l'ouverture à l'année du restaurant. Expérience enrichissante dans un cadre touristique et traditionnel.
Nous recrutons un(e) assistant(e) chef(fe) de réception à temps plein.
Hôtel 3 étoiles rénové de 30 chambres dans le centre ville, avec une équipe dynamique et professionnelle, composée de 5 personnes.
Bonne ambiance de travail
check in, check out, accueil clientèle, proposition produits et services hôteliers
Pour ce poste, vous devrez obligatoirement avoir de l'expérience en réception d'hôtel et parler anglais.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique.
Le Groupe Momo House, spécialisé dans la restauration Népalaise cherche un manager de Restaurant, après avoir ouvert son premier emplacement en 2021 et sa deuxième en 2023 le groupe a prévu de s'agrandir cette année avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant au cœur de Paris dans le 10e arrondissement. Le Restaurant Momo House Montmartre est le premier restaurant contemporain proposant une cuisine népalaise travaillé, sa proposition phare est le Momo, dumpling ou raviolis d'origine Népalaise et tibétaine. Grâce à notre réputation, nous attirons des visiteurs du monde entier, désireux de savourer une cuisine jusqu'à la peu connue.
Nous recherchons un(e) Manager / Responsable Adjoint(e) passionné(e) et dynamique, prêt(e) à contribuer au succès de notre établissement en pleine expansion.
Ce rôle clé offre une rémunération nette de base de 2 200 euros par mois, avec des opportunités de formation et de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Responsabilités :
Gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et du bar.
Supervision et formation de l'équipe pour un service d'excellence.
Gestion des stocks, commandes et relations avec les fournisseurs.
Développement de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires et la rentabilité.
Organisation et gestion d'événements festifs.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Gestion de la relation clientèle pour une expérience inoubliable.
Profil recherché :
Excellentes compétences en communication et gestion.
Maîtrise de l'anglais et du Népalais pour communiquer avec la cuisine.
Passion pour la restauration, le monde du bar et l'événementiel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Flextime
Travail de nuit
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons une personne issue d'une école hôtelière, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous !
Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS !
Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel
Nos avantages :
-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.
Pepperico Lyon recherche son.sa assistant.e manager.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV !
****** Venez rencontrer l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le mardi 3 mars de 14h30 à 18h30 Salle des Rencontres de la Médiathèque Ernest Hemingway, Allée Victor Hugo 30240 LE GRAU DU ROI ********
Casa Toro Luna recrute :
Contrat du 01/04/2026 au 30/09/2026 *Pas de logement*
Vos missions :
Poste au chaud- en binôme avec le chef
Maitrise des normes HACCP
Maîtrise les cuissons
Vous faites preuve d'organisation dans votre travail .
RESPONSABILITÉS :
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) Assistant (e) de Service, aucune expérience dans la restauration est nécessaire.
En totale coordination avec votre maître d'hôtel et le chef de rang, vous aurez après votre formation, pour principales missions :
- Préparer la salle et assurer la mise en place de votre carré.
- Accueillir les clients et expliquer le fonctionnement du restaurant en leurs offrant la visite de l'établissement.
- Participer en équipe au service en alliant la rapidité et l’efficacité.
- Développer une relation clientèle chaleureuse et personnalisée.
- Être en charge au sein d’une équipe, du débarrassage et redressage des tables.Exigences :
Avantages :
Nous vous proposons un CDI, avec un intéressement mensuel, mutuelle d’entreprise, repas offerts et avantages du Comité d’Entreprises.
Logement possible durant la période d’essai.
Si vous êtes motivé, passionné par la restauration et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à présenter votre candidature dès aujourd'hui. Aucune expérience préalable dans la restauration n'est requise, seule votre motivation compte !
Nous avons hâte de vous connaitre et de vous accueillir dans une de nos équipes pour partager avec vous notre passion.
Le camping LES VARENNES **** situé au Bois-Plage en Ré dispose de 104 mobil-homes, 34 emplacements, 2 piscines et 1 bar-épicerie. Notre clientèle est essentiellement familiale. Le camping est situé à 300m de la plage et 800m du centre-ville.
Rejoignez nous au Camping Les Varennes et vivez une saison pas comme les autres !
Description du poste : Responsable de Réceptionniste
Profil recherché :
Souriant(e), Organisé(e), Un excellent sens du relationnel
Maîtrise de l'anglais exigée + 1 autre langue (Allemand apprécié)
Connaissance du logiciel de réservation Inaxel (Naxi) apprécié
Plusieurs saisons sur un poste de réceptionniste de plein air ou responsable réception exigée
Contrat en CDD saisonnier 35h à partir du 16 mars 2026 et jusqu'au 30 septembre 2026.
Une rémunération selon les barèmes de la convention HPA et de l'expérience
Logement possible en mobil-home OU prise en charge du pont
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
RESPONSABILITÉS :
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos qualités :
Sens des responsabilités
Autonomie, prise d'initiatives, anticipation
Dynamique
Sens du contact client et sens du détail
Maîtrise du vocabulaire professionnel et des techniques du métier du département.
Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
Expérience confirmée dans un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe.
Vous appréciez travailler pour une clientèle haut de gamme et exigeante
Vos missions
Seconder la gouvernante en cheffe et gérer les équipes en son absence
Formation du personnel + participer au recrutement et élaboration de plannings
Veiller au respect de l'hygiène, sécurité, règlement intérieur
Vérification des ménages
Préparation du matériel de ménage, entretien de ce dernier
Préparation des petits déjeuner et panier repas
Aide sur gestion stocks et passer les commandes (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, .)
Votre profil
Première expérience est un plus
Esprit d'initiative , d'équipe, dynamique, et autonome
Gestion du stress et apprécie le travail en extérieur
Pas d'appréhension de la hauteur
Connaissance des normes d'hygiène
Permis B et véhicule fortement conseillé: le Domaine n'est pas desservi par les transports.
Votre contrat
Possibilité de logement sur place
Période : 1 contrat mi-mars jusqu'à mi-novembre
CDD (possible CDI) 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures
supplémentaires payées
Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires
Rémunération : selon profil
Construite en 1887 en bord de mer, cette ancienne maison de maître emprunte son nom aux roches calcaires qui bordent le littoral de Cassis à Marseille. Située après le port de plaisance, elle jouit d’un emplacement unique, entre le village et les Calanques, avec une vue imprenable sur la majestueuse falaise du Cap Canaille.
Au début des années 20 la propriété est transformée en hôtel et ouverte au public. De cette époque, la bâtisse conserve quelques beaux éléments d’architecture Art Déco : son entrée en fer forgé encadrée de colonnes, deux balcons à l’encorbellement travaillé, et une étonnante rampe d’escalier aux motifs d’écailles, où se détachent, au premier étage, les initiales RB pour Roches Blanches. L’hôtel des Roches Blanches a fait l’objet d’une rénovation complète afin de redonner à sa bâtisse l’âme des années 1930. Le nouveau décor moderne et soigné vise à restaurer l’identité des Roches Blanches : l’élégance à la française dans un paysage naturel sans équivalent, pour des moments inoubliables.
Demeure prestigieuse de 45 chambres où le Luxe rime avec charme, élégance et raffinement pour des expériences uniques et mémorables de cet hôtel de la French Riviera.
Les offres de restauration permettent aux invités d'éveiller leurs sens en partageant une expérience hors du temps dans l'un de nos restaurants , les Belles Canailles, restaurant signature de l’hôtel qui célèbre la Méditerranée avec une cuisine audacieuse et ancrée dans son terroir. Le restaurant Rocco, cuisine inspirée du bassin méditerranéen, où antipasti, mezze et autres délices généreux invitent à la découverte et au partage. Ou encore Le Loup Bar, où la cuisine Nikkei fusionne avec des saveurs marines raffinées.
Nous proposons également La Pétanque qui réinvente l'esprit guiguette avec une touche d'élégance et de légèreté où nos invités pourront se laisser séduire par par une partie de pétanque, véritable symbole du farniente méditerranéen tout en savourant une sélection raffinée de finger food, à partager.
C’est là que vous entrez en jeu. Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En tant que membre de l’équipe des Roches Blanches vous transmettez votre passion de l'Hospitalité et faites vivre à chaque client un séjour d’exception et une expérience inoubliable.
Si dépasser les attentes des clients et la réussite du travail en équipe sont votre leitmotiv... rejoignez nous !
Acceptation | Confiance | Convivialité | Esprit d'équipe | Transparence Accompagnement | Communication
Les Roches Blanches recrutent...Sous chef / Chef Adjoint (H/F)
Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Sous chef / Chef Adjoint. Rattaché(e) au Chef Exécutif, vous aurez pour missions :
Suppléer le chef dans l’atteinte des objectifs financiers de sa fonction
Contrôler les coûts de marchandises, minimiser les pertes, maintenir des stocks minimums ,
Contrôler les achats pour respecter les coûts budgétés ,
Epauler le chef dans la création de fiches techniques précises et adaptées ,
Respecter un bon suivi des fiches techniques ,
Participer au processus de négociation des prix d’achat avec les fournisseurs ,
Respecter et assurer la mise en application des normes en matière d’hygiène et de sécurité.
Suppléer le chef dans l’atteinte d’une gestion des ressources humaines efficace
Remonter l’information au chef concernant les besoins humains ,
Participer à la gestion, direction et au contrôle de la brigade ,
Participer à la gestion des plannings ,
Former les collaborateurs afin de pouvoir développer leurs compétences ,
Participer à la détection des profils les plus susceptibles d’évoluer ,
Créer un climat propre à la motivation et à la cohésion ,
Participer à la validation des feuilles de présence des cuisines ,
Déléguer ses responsabilités lors de ses absences au 1er chef de partie ,
Participer à la création des plannings et suivre avec attention le temps de travail de ses équipes dans le respect de la législation en vigueur.
Suppléer le chef dans le respect et le contrôle de l’application des standards qualitatifs
Participer à la conceptualisation et à la réalisation avec créativité de la carte ,
Suppléer le chef lorsqu’il est absent pour vérifier la qualité du service : s’assurer de la bonne organisation des équipes, superviser, contrôler et faire respecter les critères de qualité et les standards de l’hôtel Les Roches Blanches ,
Contrôler le bon rangement et la propreté de la cuisine dans son ensemble (cuisine, pâtisserie, plonge, économat, zones de stockage, vestiaires personnel…) ,
Signaler toute dégradation à son supérieur hiérarchique ,
Veiller à la stricte application des procédures d’hygiène et des normes HACCP et de sécurité dans la cuisine et son ensemble ,
Faire le suivi et le contrôle de l’application des tâches énoncées dans les fiches de postes des collaborateurs et des procédures de travail ,
Veiller au respect des cr...
Description :
Sous l’autorité directe du/de la Directeur/trice des exploitations, vous intervenez en qualité d'encadrant des activités alimentation et boissons dans une exploitation associant :
RESPONSABILITÉS
ACTIVITÉS PRINCIPALES
visitez notre établissement : https://ajaccio.corsica-hotels.fr/fr/
Profil recherché :
Construite en 1887 en bord de mer, cette ancienne maison de maître emprunte son nom aux roches calcaires qui bordent le littoral de Cassis à Marseille. Située après le port de plaisance, elle jouit d’un emplacement unique, entre le village et les Calanques, avec une vue imprenable sur la majestueuse falaise du Cap Canaille.
Au début des années 20 la propriété est transformée en hôtel et ouverte au public. De cette époque, la bâtisse conserve quelques beaux éléments d’architecture Art Déco : son entrée en fer forgé encadrée de colonnes, deux balcons à l’encorbellement travaillé, et une étonnante rampe d’escalier aux motifs d’écailles, où se détachent, au premier étage, les initiales RB pour Roches Blanches. L’hôtel des Roches Blanches a fait l’objet d’une rénovation complète afin de redonner à sa bâtisse l’âme des années 1930. Le nouveau décor moderne et soigné vise à restaurer l’identité des Roches Blanches : l’élégance à la française dans un paysage naturel sans équivalent, pour des moments inoubliables.
Demeure prestigieuse de 45 chambres où le Luxe rime avec charme, élégance et raffinement pour des expériences uniques et mémorables de cet hôtel de la French Riviera.
Les offres de restauration permettent aux invités d'éveiller leurs sens en partageant une expérience hors du temps dans l'un de nos restaurants , les Belles Canailles, restaurant signature de l’hôtel qui célèbre la Méditerranée avec une cuisine audacieuse et ancrée dans son terroir. Le restaurant Rocco, cuisine inspirée du bassin méditerranéen, où antipasti, mezze et autres délices généreux invitent à la découverte et au partage. Ou encore Le Loup Bar, où la cuisine Nikkei fusionne avec des saveurs marines raffinées.
Nous proposons également La Pétanque qui réinvente l'esprit guiguette avec une touche d'élégance et de légèreté où nos invités pourront se laisser séduire par par une partie de pétanque, véritable symbole du farniente méditerranéen tout en savourant une sélection raffinée de finger food, à partager.
C’est là que vous entrez en jeu. Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En tant que membre de l’équipe des Roches Blanches vous transmettez votre passion de l'Hospitalité et faites vivre à chaque client un séjour d’exception et une expérience inoubliable.
Si dépasser les attentes des clients et la réussite du travail en équipe sont votre leitmotiv... rejoignez nous !
Acceptation | Confiance | Convivialité | Esprit d'équipe | Transparence Accompagnement | Communication
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Les Roches Blanches recrute...ASSISTANT RESPONSABLE PETIT DEJEUNER ET ROOM SERVICE (H/F)
Afin de compléter les équipes, nous recherchons un/e ASSISTANT(E) RESPONSABLE PETIT DEJEUNER ET ROOM SERVICE. Rattaché au Responsable petit déjeuner et room et de l’équipe de Direction, vous aurez pour mission :
Relation client
Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie ,
Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ,
Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande ,
Etablit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils dans l’objectif de les fidéliser ,
Est garant de la qualité de la prestation de service au client
Gère et assure le suivi des commentaires et des réclamations des clients ,
Connaît les prestations proposées par l'hôtel et les valorise pour fidéliser les clients ,
Technique métier / production
Assiste le manager dans la gestion les points de vente petit déjeuner et room service ,
S'assure de la transmission des informations aux différents services concernés ,
Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants ,
Veille à la qualité de la présentation des supports de vente et vérifie la conformité de la tarification ,
Est responsable de la gestion des stocks relatifs au service petit déjeuner et room service
Doit signaler au manager si l'état du matériel et du mobilier est dégradé ,
Doit respecter les normes HACCP ,
Management des équipes
S'assure de la compréhension et de l'application des standards de service, tels que demandés par la direction de l'hôtel ,
Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l’hôtel ,
Implique, motive et mobilise ses responsables et collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son département ,
Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail ,
Assure la formation technique de son équipe et accompagne les potentiels dans leur évolution ,
Est garant de la représentativité de ses collaborateurs et veille au respect du port des uniformes et à leur tenue ,
S'assure de la cohérence des plannings en fonction de l'activité de l'hôtel ,
Mobilise son équipe dans ...
Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, chaque métier à son importance. Que vous soyez en cuisine, en réception, au restaurant ou dans un autre service, vous rejoindrez une équipe unie, portée par des valeurs communes et la fierté de faire rayonner ce lieu unique. Parce que la réussite repose avant tout sur l'humain, nous faisons de l'accompagnement RH une priorité au cœur de l'expérience collaborateur. Notre équipe RH, proche des équipes, offre un suivi personnalisé, soutenu par une Direction accessible et à l'écoute.
Travailler au COMO Le Beauvallon, c'est rejoindre une maison prestigieuse, où l'authenticité demeure au cœur de l'expérience.
CAPHOTEL recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour accompagner le Directeur dans le pilotage opérationnel et managérial de l'établissement.
- Vos missions principales :
Participer activement à la gestion quotidienne du restaurant (salle et cuisine)
Encadrer, motiver et animer les équipes en collaboration avec le Directeur
Veiller à la satisfaction client et au respect des standards Signorizza
Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, stocks, commandes, ratios
Être un relai de confiance entre les équipes et la direction
Être acteur(trice) de la montée en compétence des collaborateurs
- Profil recherché :
Expérience significative en management dans la restauration
Leadership naturel, esprit d'équipe et excellent relationnel
Sens du service client et de la qualité
Polyvalence, réactivité et organisation
Une connaissance de la cuisine italienne est un plus (mais pas obligatoire)
- Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet enthousiasmant dans un restaurant totalement relancé
Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes
Des possibilités d'évolution au sein du groupe CAPHOTEL
Une formation au concept Signorizza et un accompagnement à la prise de poste
Amplitude horaires du lundi au dimanche :
10h00 15h00 / 18h00 - 23h00
Pour un hôtel situé à Porto-Vecchio, vous occuperez le poste de Responsable petit déjeuner (H/F).
Vos missions seront :
Prise de poste à partir du 22 avril jusqu'à mi-octobre 2026
2 jours de congés par semaine
Poste non logé
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur/trice Adjoint(e) à compter de Mars 2026
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous serez son véritable bras droit et aurez la charge de coordonner l'ensemble des équipes de l'hôtel, tant les services opérationnels que les services supports.
Description du poste
Vous serez en charge de :
Management des équipes : coordonner, motiver et développer les compétences des collaborateurs.
Excellence client : garantir une expérience client irréprochable et personnalisée dans tous les services de l'hôtel.
Stratégie et performance : contribuer à la stratégie globale, au suivi commercial et financier, et au développement de l'hôtel.
Opérations et innovation : superviser les opérations quotidiennes, les événements et la restauration, tout en proposant des initiatives d'amélioration.
Ambassadeur et bras droit : représenter l'hôtel, remplacer la Directrice Générale en son absence et incarner les codes du luxe.
Supervision spécifique sur les services de restauration
Qualifications
N'attendez plus et venez nous rejoindre si :
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'un véritable souci du détail, le service client est au cœur de vos priorités.
Force de proposition, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation.
Votre organisation, votre fiabilité et votre gestion du temps et du stress sont reconnues.
Véritable leader, vous êtes un(e) excellent(e) manager et justifiez d'expériences réussies dans l'encadrement d'équipes.
Votre présentation est irréprochable
Ponctuel(le) et souriant(e), vous contribuez positivement à la dynamique d'équipe.
Vous êtes diplômé(e) en hôtellerie-restauration.
Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Opéra Cloud.
Vous parlez anglais couramment (bilingue) , la maîtrise d'une seconde langue étrangère est souhaitée et constitue un réel atout.
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